Saint-Gobain Placo galardonada con el distintivo Igualdad en la Empresa

Saint-Gobain Placo galardonada con el distintivo ‘Igualdad en la Empresa’

En un acto celebrado el pasado 29 de enero, en la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Dolors Montserrat, ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, ha hecho entrega del distintivo ‘Igualdad en la Empresa’ a Saint-Gobain Placo por sus políticas de igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Es la séptima ocasión en que se entregan estos distintivos que, en la actualidad, han obtenido 142 compañías. Ricardo Rodríguez, director de Recursos Humanos de Placo, ha sido el encargado de recoger el galardón.

Dolors Montserrat, ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, ha entregado a Saint-Gobain Placo Ibérica el distintivo ‘Igualdad en la Empresa’, mediante el cual se reconoce la labor de las empresas y entidades más destacadas en el desarrollo de políticas en materia de igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.

Durante el acto, Ricardo Rodríguez, responsable de Recursos Humanos, ha declarado que desde Placo se sienten “profundamente orgullosos de contribuir día a día y de forma activa a la mejora de las oportunidades de desarrollo” que ofrecen a sus empleados, “con independencia de cuál sea su género”. Asimismo, ha afirmado que para ellos es “algo prioritario”, por lo que continuarán esforzándose en “poner en marcha nuevas medidas e iniciativas que continúen con esta labor”.

Por su parte, Lydia Arranz, responsable de Comunicación Externa, Interna, RSC e Igualdad de Placo, ha añadido que “es especialmente importante saber que los esfuerzos realizados tienen su recompensa y reconocimiento”. En este sentido, “saber que formamos parte de un selecto grupo compuesto por solo 142 compañías que han sido capaces de obtener este reconocimiento, nos llena de fuerzas y energía para ir seguir en esta línea e ir más allá”, ha asegurado.

El distintivo ‘Igualdad en la Empresa’ es un importante reconocimiento que el Ministerio entrega con el objetivo de reconocer a aquellas empresas que destaquen en el desarrollo de políticas de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.

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